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【三麗鷗 Hello Kitty】iPhone6s - 6 Plus 5.5吋 凱蒂貓 彩鑽壓紋磁力皮套(淑女凱蒂)
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商品網址:
【三麗鷗 Hello Kitty】iPhone6s - 6 Plus 5.5吋 凱蒂貓 彩鑽壓紋磁力皮套(淑女凱蒂)
商品網址: http://www.momoshop.com.tw/goods/GoodsDetail.jsp?i_code=4265133&memid=6000011369&cid=apuad&oid=1&osm=league
商品訊息功能:
- 品號：4265133
- 超夯款新上市，詢問度超高
- 壓紋超美圖，鑲上亮眼彩鑽
- 柔和皮革質感，時尚配件
商品訊息描述
:
三麗鷗授權正版 Hello Kitty 凱蒂貓iPhone6/6S Plus (5.5吋)
彩鑽壓紋磁力皮套(淑女凱蒂)
iphone6Plus與iphone6sPlus尺寸相同故保護殼可通用唷!
工商登記
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絕對不可錯過的夢幻逸品 凱蒂貓為你守護愛機
強力磁力設計，讓您的皮套更輕鬆開合
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不再只是可愛，更添加一點時尚感!
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小叮嚀：因拍攝環境光線會略有色差，顏色及開孔孔位請以實際收到商品為準。
實品更好看唷！請放心購買！(^-^)
部分圖片為範例 會依實際購買型號/樣式出貨
商品訊息簡述
:
適用機型：iPhone6/6S Plus(5.5吋)
材質：PU合成皮料
產地：China
重量：約 70 g
尺寸：約 15.7* 8.2 * 1(cm)
花色：淑女凱蒂
保固期限：7天
保固範圍：新品瑕疵(若產品需更換時,必須是完整包裝及配件)
注意事項：因拍攝略有色差，圖片僅供參考，顏色請以實際收到商品為準。
商品不包含協助拍攝之物品(例如卡片、電池、手機、零錢、耳機塞等)。
長度、寬度尺寸會有些微誤差。
| 保固期 | 7天保固期保固期限：7天保固範圍：新品瑕疵(若產品需更換時,必須是完整包裝及配件) |
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【三麗鷗 Hello Kitty】iPhone6s - 6 Plus 5.5吋 凱蒂貓 彩鑽壓紋磁力皮套(淑女凱蒂)
商品網址
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文／黃亞琪
▲霍根評測服務創辦人：羅伯特?霍根。（圖／商業周刊／攝影許世穎）
這是一個發生在員工數超過六千人的台灣大企業真實案例。
A君，二十八歲，企畫人員。看見同事走來，不管熟不熟，總是熱情十足稱兄道弟；遇到老闆交代任務，還搞不清楚狀況，總口沫橫飛說好。然而，企圖引發他人注意的「戲劇化」表現，根據首位提出性格和組織效能結合的心理學家羅伯特．霍根（Robert Hogan）的說法，則是隱藏於表象下的「黑暗性格」表現。
但你相信嗎？黑暗性格輕者會影響升遷，例如上述A君，在老闆眼中認為他「太愛演」，覺得他辦事不牢靠，只會說不會做，部門主管晉升總沒他的份；嚴重者，是公司在人才晉用和留才成本上的浪費與錯置。
曾為《財星》五百大企業如嬌生、AT&T等公司協助企業做好接班人計畫和人才管理的美國人資界大師霍根，根據他的理論所研展出的人格評測，超過30年，累計40多個國家、400多種職業、逾350萬中高階經理人參與，可信度和規模遠勝其他性格測驗，並被廣泛運用於外商。
性格測驗可減少單靠面試等刻板印象決定去留，因而失去寶貴人才。「賈伯斯對蘋果電腦來說是一個好的決策者，但性格上卻是個自私鬼，如果去面試可能不會被錄用，所以他只能去創業，」霍根接受《商業周刊》獨家專訪說。
他指出，企業組織就像獅群，多半獅子負責打獵，還要負擔保護小獅子的安全，而少數獅子就像「寄生蟲」，自私的發號施令卻不做事，則容易造成「劣幣逐良幣」情況發生。
以霍根性格調查問卷中，反映個人在他人眼中形象及個人工作潛力的HPI測驗為例，其中若「調適」和「抱負」兩個面向高，則屬高潛質人才。「調適」顯現一個人面對事情判斷的沉著、冷靜程度，「抱負」則是評估一個人是否具備競爭性，渴望晉升成就的性格。
若反映個人在壓力下可能產生的態度行為，以及風險所能承受缺陷性格的HDS測驗中，缺乏恆心性格的「激動」和過於擔心被批評的「謹慎」兩個面向是低的，則是高潛力人才辨別標準。
「理由是，好的經理人特質應該是具備好奇心和彈性的，」霍根的觀察與上述調查不謀而合。
提早了解自己的黑暗性格，不僅可以避免失去升遷機會，也減少企業育成菁英人才成本的浪費。性格之重要在於是隱性的，而用人判斷往往倚靠主觀印象就容易錯過好人才。
霍根認為，有人做決策是文字導向、有人是數字導向；有人選擇靠數據驅動、有人決策來自直覺。「沒有好壞對錯，但確實反映你的性格，」他強調。不過，霍根不以決策錯誤為忤，他認為更重要的是，從錯誤決策中學習的行動。霍根認為，一個好的領導者每天都在做無數決策；領導魅力和勝出關鍵，在於如何從決策失敗的黑暗面中學習的速度。
其實換個角度想，有時「黑暗性格」反而是前進動力，當然前提是，你要先了解自己。
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※ 本文由商業周刊授權刊載，未經同意禁止轉載。
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